Fordelene med å jobbe som sykepleier i et bemanningsbyrå
Lurer du på hvordan det er å jobbe som sykepleier eller annet helsepersonell i et bemanningsbyrå? Her får du svaret.
Våre fagområder
Våre rådgivere er spesialister på bemanning og rekruttering til en rekke fagområder:
Ta kontakt under med oss dersom du har spørsmål eller konkrete behov for medarbeidere til faste stillinger eller midlertidige oppdrag.
Aktuelt
Helsepersonell fra hele Europa
Norge trenger flere helsearbeidere enn vi kan rekruttere fra eget land. Reflekt Helse legger til rette gode løsninger for klienter, institusjoner og helsearbeidere fra hele Europa.
Løvemammaene
Løvemammaene er en frivillig organisasjon som jobber med å opplyse om, og forbedre syke og funksjonshemmede barns rettigheter i Norge. Vi snakket med Marlene Ramberg om deres arbeid.
Tips til en god oppstart i barnehagen
Maryam Rashid har jobbet som rådgiver i Reflekt Oppvekst i 1,5 år, men den siste uken har vært litt annerledes enn vanlig. Det var nemlig Maryams tur til å sende datteren i barnehage for aller første gang.
Visste du at Reflekt leverer helsepersonell til barnehager?
Visste du at Reflekt leverer helsepersonell til barnehager?
Eventyrlig vekst for Digiflow
Digiflow leverer IT og digitalisering på nye måter. Reflekt IT leverer nøkkelpersonell til Digiflow.
Fra by til fjell med fleksibel jobb som sykepleier
Da Marit Ljosvoll bestemte seg for å utdanne seg som sykepleier var en av motivasjonene fleksibilitet og det at hun kunne jobbe når hun ville og hvor hun ville.
Solid bemanning fra Reflekt Oppvekst
Reflekt har et solid program for rekruttering, oppdatering og oppfølging av medarbeidere som skal ut på jobb i barnehager.
Reflekt IT bemanner Apotek 1
Et servicekontor med nær 700 ansatte og mer enn 400 apotek over hele landet krever en solid IT-avdeling i Apotek 1 Gruppen. Deler av denne er bemannet av Reflekt IT.
Våre tips til CV og jobbsøknad
Å skrive en god søknad og CV er noe som tar tid, så det kan være godt å vite hva man bør fokusere på. Vi har plukket ut våre beste tips til CV og jobbsøknad.
Ingen dager er like
Blant mange flotte vikarer som jobber sammen med oss, presenterer vi her Diego Silva som har fått jobb som fast vikar i barnehage.
DIPS øker kapasiteten med Reflekt IT
DIPS utvikler og leverer digitale løsninger til Helse-Norge, og de er i sterk vekst. Reflekt finner riktige medarbeidere til å utøke staben.
Gode studietips til eksamensperioden
Vi har samlet de 10 beste studietipsene til alle våre medarbeidere som leser til eksamen i disse dager.
Verdien av bemanningsbransjen
Menon Economics ferske rapport bekrefter den viktige betydningen bemanningsbransjen bidrar med i norsk arbeidsliv.
Nina Ullmann ny IT-rådgiver i Reflekt
Det er med stor glede vi ønsker Nina Marie Ullmann velkommen som ny rådgiver i Reflekt IT.
Bemanner PayEx i vekst
PayEx har blant Nordens fremste betalingstjenester og er i vekst. Reflekt har blitt en del av rekrutteringsrutinen deres.
Skal styre Berg-Hansens IT-løsninger
Da Stein Andreas Mortensen opplevde å bli permittert, erfarte han at det var godt å være i et bemanningsnettverk.
Fornøyd både som kunde og kandidat
Marianne Nordenborg har vært både kunde og kandidat i Reflekt. I halvannet år kombinerte hun jobb med sin lidenskap – reising.
Tilrettelegger fremtidens kontorløsninger
Reflekts kunde SAJA Eiendom fokuserer på fremtidsrettede, bærekraftige og fleksible løsninger.
«God covid-balanse»
Skal alle som kan, sitte hjemme til neste sommer? Vi i Reflekt Bemanning og Rekruttering jobber tett med mange ulike virksomheter og har gjort oss noen tanker om balanse i denne covid-tid
Reflekt-avtaler med en rekke kommuner
Reflekt satser stort innen helsesektoren i Norge gjennom Reflekt Helse, og flere kommuner inngår nå avtaler med bemannings- og rekrutteringsbyrået.
Tips til god «onboarding» av nye medarbeidere
Det ligger et stort potensial til både arbeidsglede og økt lønnsomhet i å ha et godt opplegg for å ta i mot nye medarbeidere.
Nordmenn er svært motiverte i arbeidet
En fersk undersøkelse viser at norske arbeidstakere er svært motiverte, og det er arbeidsglede og ikke penger som først og fremst driver oss.
Vi er på vakt i helse-Norge
Det er alltid meningsfullt å levere bemanning til helsevesenet, og i disse dager setter vi ekstra stor pris på å kunne bidra.