Forfatter: Cecilie Falch-Eriksen

Lurer du på hvordan det er å jobbe som sykepleier eller annet helsepersonell i et bemanningsbyrå? Her får du svaret.

Maryam Rashid har jobbet som rådgiver i Reflekt Oppvekst i 1,5 år, men den siste uken har vært litt annerledes enn vanlig. Det var nemlig Maryams tur til å sende datteren i barnehage for aller første gang.

Visste du at Reflekt leverer helsepersonell til barnehager?

Vi har samlet de 10 beste studietipsene til alle våre medarbeidere som leser til eksamen i disse dager.

Menon Economics ferske rapport bekrefter den viktige betydningen bemanningsbransjen bidrar med i norsk arbeidsliv.

Det er med stor glede vi ønsker Nina Marie Ullmann velkommen som ny rådgiver i Reflekt IT.

PayEx har blant Nordens fremste betalingstjenester og er i vekst. Reflekt har blitt en del av rekrutteringsrutinen deres.

Da Stein Andreas Mortensen opplevde å bli permittert, erfarte han at det var godt å være i et bemanningsnettverk.

Planlegg ferier og bemanning i god tid. Da blir det god ferie!

Marianne Nordenborg har vært både kunde og kandidat i Reflekt. I halvannet år kombinerte hun jobb med sin lidenskap – reising.

Reflekts kunde SAJA Eiendom fokuserer på fremtidsrettede, bærekraftige og fleksible løsninger.

Skal alle som kan, sitte hjemme til neste sommer? Vi i Reflekt Bemanning og Rekruttering jobber tett med mange ulike virksomheter og har gjort oss noen tanker om balanse i denne covid-tid

Reflekt satser stort innen helsesektoren i Norge gjennom Reflekt Helse, og flere kommuner inngår nå avtaler med bemannings- og rekrutteringsbyrået.

Det ligger et stort potensial til både arbeidsglede og økt lønnsomhet i å ha et godt opplegg for å ta i mot nye medarbeidere.

Stort fall i norsk ledighet - mye bedre enn resten av Norden til 2022. Det forventer Handelsbanken i nye prognoser.

En fersk undersøkelse viser at norske arbeidstakere er svært motiverte, og det er arbeidsglede og ikke penger som først og fremst driver oss.

I en annerledes påske ønsker vi å gi noe til de som gjør noe for de aller mest sårbare.

Det er alltid meningsfullt å levere bemanning til helsevesenet, og i disse dager setter vi ekstra stor pris på å kunne bidra.

Midt i koronakrisen skulle en av våre helsefagarbeidere sendes ut av landet. Da måtte vi gjøre noe.